Nuestro liderazgo: Terry Anne Timmons
Terry Anne Timmons
Vicepresidenta sénior de Recursos Humanos
Como vicepresidenta sénior de Recursos Humanos, Terry dirige las iniciativas para mejorar las estrategias de operaciones de personas; y así, garantiza una experiencia fluida de clase mundial para nuestros asociados. Con 20 años de servicio dedicado en Nemours Children’s, Terry ha sido un recurso inestimable en toda la organización, incluido el cargo de directora interina de Recursos Humanos desde enero hasta julio de 2024.
En su función, Terry actúa como asesora principal en asuntos de RR. HH., y supervisa la salud de los empleados, las nóminas, los socios comerciales de RR. HH., la adquisición de talentos, el Centro de soluciones de RR. HH. y las operaciones de RR. HH./Sistemas Informáticos de Recursos Humanos (HRIS, por sus siglas en inglés).
Terry ocupó puestos de contratación sénior en el sistema de salud ChristianaCare, MBNA America y W.L. Gore & Associates antes de incorporarse a Nemours en 2004. Más recientemente, se desempeñó como vicepresidenta adjunta de Adquisición de Talentos y Soluciones de RR. HH.
A lo largo de su carrera en Nemours, Terry ha liderado iniciativas en toda la empresa que integran análisis de datos y tecnología para mejorar la eficiencia en todo el ciclo de vida del talento. Su compromiso con la mejora continua ha impulsado optimizaciones de los procesos, la implementación de programas innovadores e iniciativas que fortalecen la cultura organizativa y el desarrollo del talento.
Terry, una sólida defensora de la inclusión y la pertenencia, ha cultivado relaciones profesionales dentro y fuera de Nemours para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, promoviendo la misión de la organización de proporcionar la mejor atención médica para los niños y construir una generación de niños más sanos en los Estados Unidos.
Terry obtuvo su licencia en Administración de Recursos Humanos en Wilmington College. Forma parte de la Sociedad Estadounidense para la Administración de Recursos Humanos de Atención Médica y la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos. En 2021, completó el prestigioso programa ejecutivo de recursos humanos Cornerstone de Willis Towers Watson. Está radicada en Delaware Valley.