Enfermería en el norte de Florida
Norte de Florida: Nuestro liderazgo
Tara Spruill, MSN, CPN, RN, NE-BC
Vicepresidenta, directora de Enfermería, norte de Florida
Programa de enfermería del norte de Florida
- Descripción general del programa
- Nuestros programas
- Premios y reconocimiento
Descripción general
Le damos la bienvenida al área de enfermería en Nemours Children’s en el norte de Florida. En nuestras ubicaciones de atención especializada de Nemours en Jacksonville y Pensacola, nuestro objetivo es brindar atención excepcional por parte de profesionales calificados para obtener resultados positivos. El modelo de práctica profesional de Nemours Children’s proporciona alineación e integración de la práctica de enfermería con la misión, la visión y los valores de Nemours. El modelo ayuda a nuestros enfermeros a cumplir la promesa de atención de tratar a cada niño como si fuera un hijo, con colaboración, comunicación e innovación.
A través del compromiso permanente con los pacientes, las familias y los colegas, nuestro impacto positivo en la vida y la salud de los niños es ilimitado.
Programas
Gobernanza compartida
El Departamento de Enfermería emplea un sistema que reconoce la responsabilidad compartida y la rendición de cuentas de todos los enfermeros en el proceso de toma de decisiones. Nuestro modelo de gobernanza compartida en enfermería muestra los componentes de la estructura de liderazgo compartido que nuestros enfermeros usan para comunicarse, abordar problemas, tomar decisiones y compartir las mejores prácticas.
Programa de promoción de enfermería profesional y escalafón clínico para enfermeros especializados
El Programa de promoción de enfermería profesional (PNAP, por sus siglas en inglés) de Nemours está diseñado para reconocer a los enfermeros clínicos por sus contribuciones a nuestras iniciativas estratégicas de enfermería en Nemours. El programa proporciona una vía para la promoción y el reconocimiento de la competencia clínica avanzada del personal de enfermería y, al mismo tiempo, mantiene la experiencia en enfermería cerca del paciente y la familia.
Beca de especialización de práctica basada en la evidencia
La beca de especialización de práctica basada en la evidencia se ofrece a enfermeros y colegas interprofesionales; e incluye un componente didáctico y un proceso colaborativo de aprendizaje para facilitar la finalización de un proyecto de mejora de la calidad, investigación o práctica basada en la evidencia. El apoyo de los coparticipantes y la mentoría de la directora de Investigación en Enfermería, la Dra. Catherine Haut, son métodos adicionales que ayudan a una persona o a un equipo a completar un proyecto dentro del plazo de 1–2 años después de asistir al taller. Hay un proceso de postulación que incluye la aprobación de la dirección para el participante y la participación de un enfermero clínico especialista o educador, para aumentar las oportunidades de que el proyecto cambie y mejore las prácticas de atención de pacientes y de enfermería.
Programa de mentorías
El Programa de mentorías constituye una relación de aprendizaje para adultos mutuamente beneficiosa en la que los mentores se asignan a los aprendices en función del objetivo profesional. El programa está diseñado para enfermeros residentes, enfermeros con experiencia y personas nuevas en la enfermería pediátrica, así como enfermeros dentro de la organización que pasan a nuevas áreas de práctica o funciones. El Programa de mentorías apoya al personal de enfermería mientras se habitúa a las prácticas de enfermería en Nemours; y se centra en los objetivos de desarrollo profesional, la creación de equipos interprofesionales y las iniciativas de mejora continua de la calidad.
Premios y reconocimiento
Premio de la DAISY Foundation para enfermeros extraordinarios
El premio DAISY es un programa de reconocimiento internacional para agradecer a los enfermeros por brindar una atención compasiva extraordinaria. Los pacientes, las familias o los colegas nominan a sus enfermeros; y las nominaciones se anonimizan antes de ser enviadas a nuestro comité DAISY para su consideración para elegir la nominación más significativa. Cada mes, reconocemos al homenajeado elegido con una celebración sorpresa en su unidad, una hermosa escultura Healer’s Touch, certificado y pin de homenajeado. Todos los enfermeros nominados para el premio DAISY reciben su nominación junto con un pin de nominado DAISY, ya que creemos que todas las nominaciones merecen reconocimiento. Rendimos homenaje a los enfermeros con el premio DAISY, no solo como enfermeros individuales, sino también como equipos y líderes de enfermería.
Le damos la bienvenida al área de enfermería en Nemours Children’s en el norte de Florida. En nuestras ubicaciones de atención especializada de Nemours en Jacksonville y Pensacola, nuestro objetivo es brindar atención excepcional por parte de profesionales calificados para obtener resultados positivos. El modelo de práctica profesional de Nemours Children’s proporciona alineación e integración de la práctica de enfermería con la misión, la visión y los valores de Nemours. El modelo ayuda a nuestros enfermeros a cumplir la promesa de atención de tratar a cada niño como si fuera un hijo, con colaboración, comunicación e innovación.
A través del compromiso permanente con los pacientes, las familias y los colegas, nuestro impacto positivo en la vida y la salud de los niños es ilimitado.
Gobernanza compartida
El Departamento de Enfermería emplea un sistema que reconoce la responsabilidad compartida y la rendición de cuentas de todos los enfermeros en el proceso de toma de decisiones. Nuestro modelo de gobernanza compartida en enfermería muestra los componentes de la estructura de liderazgo compartido que nuestros enfermeros usan para comunicarse, abordar problemas, tomar decisiones y compartir las mejores prácticas.
Programa de promoción de enfermería profesional y escalafón clínico para enfermeros especializados
El Programa de promoción de enfermería profesional (PNAP, por sus siglas en inglés) de Nemours está diseñado para reconocer a los enfermeros clínicos por sus contribuciones a nuestras iniciativas estratégicas de enfermería en Nemours. El programa proporciona una vía para la promoción y el reconocimiento de la competencia clínica avanzada del personal de enfermería y, al mismo tiempo, mantiene la experiencia en enfermería cerca del paciente y la familia.
Beca de especialización de práctica basada en la evidencia
La beca de especialización de práctica basada en la evidencia se ofrece a enfermeros y colegas interprofesionales; e incluye un componente didáctico y un proceso colaborativo de aprendizaje para facilitar la finalización de un proyecto de mejora de la calidad, investigación o práctica basada en la evidencia. El apoyo de los coparticipantes y la mentoría de la directora de Investigación en Enfermería, la Dra. Catherine Haut, son métodos adicionales que ayudan a una persona o a un equipo a completar un proyecto dentro del plazo de 1–2 años después de asistir al taller. Hay un proceso de postulación que incluye la aprobación de la dirección para el participante y la participación de un enfermero clínico especialista o educador, para aumentar las oportunidades de que el proyecto cambie y mejore las prácticas de atención de pacientes y de enfermería.
Programa de mentorías
El Programa de mentorías constituye una relación de aprendizaje para adultos mutuamente beneficiosa en la que los mentores se asignan a los aprendices en función del objetivo profesional. El programa está diseñado para enfermeros residentes, enfermeros con experiencia y personas nuevas en la enfermería pediátrica, así como enfermeros dentro de la organización que pasan a nuevas áreas de práctica o funciones. El Programa de mentorías apoya al personal de enfermería mientras se habitúa a las prácticas de enfermería en Nemours; y se centra en los objetivos de desarrollo profesional, la creación de equipos interprofesionales y las iniciativas de mejora continua de la calidad.
Premio de la DAISY Foundation para enfermeros extraordinarios
El premio DAISY es un programa de reconocimiento internacional para agradecer a los enfermeros por brindar una atención compasiva extraordinaria. Los pacientes, las familias o los colegas nominan a sus enfermeros; y las nominaciones se anonimizan antes de ser enviadas a nuestro comité DAISY para su consideración para elegir la nominación más significativa. Cada mes, reconocemos al homenajeado elegido con una celebración sorpresa en su unidad, una hermosa escultura Healer’s Touch, certificado y pin de homenajeado. Todos los enfermeros nominados para el premio DAISY reciben su nominación junto con un pin de nominado DAISY, ya que creemos que todas las nominaciones merecen reconocimiento. Rendimos homenaje a los enfermeros con el premio DAISY, no solo como enfermeros individuales, sino también como equipos y líderes de enfermería.
Enfermería en Nemours
Nemours cuenta con enfermeros de plantilla en Nemours Children’s Health, Jacksonville y Pensacola. Proporcionamos a los niños atención centrada en la familia, basada en la evidencia y adaptada a las necesidades individuales de cada niño y su familia. Nuestro equipo de Enfermería se basa en un modelo de organización de gobernanza compartida, que facilita la participación del personal de enfermería y su intervención en las decisiones clínicas que repercuten en la atención al paciente.