Bienestar de los residentes
Reconocemos que muchos factores desempeñan un papel en el bienestar de los residentes y la prevención del agotamiento. Nuestro programa busca cultivar y elevar el sentido de resiliencia personal entre nuestros residentes a través de una programación reflexiva, asesoramiento profesional, tutoría y apoyo del liderazgo del programa, y una multitud de otras actividades y recursos de bienestar. También comprendemos el valor de crear una cultura de bienestar en el lugar de trabajo y, además, abordamos el bienestar de los residentes a través de cambios organizativos y basados en sistemas para permitir que nuestros residentes se centren en su pasión por el cuidado de los niños y los aspectos gratificantes de la medicina. Seguimos un paradigma basado en la evidencia para el cumplimiento profesional y el bienestar en el entorno laboral y confiamos en los comentarios continuos de los residentes para mejorar dinámicamente nuestro programa.
“El hospital es un lugar hermoso, que ofrece un lugar de trabajo ideal para aprender a cuidar de todo tipo de niños, desde el “pan y la mantequilla” hasta el complejo médico”.
“Nemours es un lugar en el que me siento cómodo siendo yo mismo, apoyado por una comunidad comprometida con el mejor cuidado de los niños”.
“Como copresidente del comité de bienestar, ayudo a coordinar nuestras actividades sociales mensuales para residentes, reuniones de apoyo entre pares, eventos temáticos de DEI y mucho más”.
—Alicia Grant, Clase de 2025
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Cuatro niveles de apoyo a la salud mental para residentes pediátricos
Nivel 1: Autoayuda, bienestar y apoyo: quiero aprender a estar saludable y mantener mi bienestar, especialmente en momentos difíciles.
Nivel 2: Apoyo departamental/institucional: estoy experimentando estrés y prefiero hablar de ello con mis líderes o colegas.
Nivel 3: Apoyo de compañeros: estoy experimentando estrés en el trabajo y otras áreas de la vida y hablar con personas con experiencias similares ayudaría.
Nivel 4: Apoyo profesional: creo que hablar con un profesional ayudaría a encontrar formas de hacer frente a los factores estresantes de mi vida.
Adaptado de la pirámide de recursos de salud mental y emocional de Jefferson.
Autoayuda, bienestar y apoyo
Quiero aprender a estar sano y mantener mi bienestar, especialmente en tiempos difíciles.
- Calma
- Aplicación n.o 1 para dormir, meditar y relajarse.
- Neuroflujo
- Aplicación de salud móvil 100 % confidencial y compatible con HIPAA para rastrear, evaluar y administrar tu bienestar.
- Aprenda y gestione hábitos de cuidado personal para obtener resultados más saludables a través de herramientas y recursos fáciles de usar. Algunos ejemplos son aprender técnicas de relajación, llevar un diario, hacer un seguimiento del estado de ánimo, dormir o el dolor y desarrollar habilidades útiles a través de contenido personalizado enviado directamente a tu teléfono.
- Gimnasio Nemours
- Membresía totalmente gratuita. Abrir 24.
- Programa de asistencia al empleado de Jefferson: primera llamada
- Apoyo en vivo disponible 24 para conectar a los usuarios con recursos para salud mental, cuidado de ancianos, cuidado infantil, ayuda legal, adopción y otra asistencia diaria.
- Programa de asistencia al empleado de Nemours: Recursos para vivir
- Apoyo en vivo disponible 24 para conectar a los usuarios con recursos para salud mental, cuidado de ancianos, cuidado infantil, asistencia legal, adopción, coaching financiero y otra asistencia diaria.
- También puede inscribirse en la terapia en línea de Talkspace y en la aplicación de bienestar de autoayuda myStrength llamando o a través del sitio web.
- El Centro de Nemours para el Bienestar de los Asociados
- Bienestar (sharepoint.com)
- Excluirse de la selección para todos los residentes.
- A través del Programa de Salud y Bienestar Emocional Jefferson para el Personal de la Casa.
- Iniciando enero de 2024.
- Se programará la primera cita para todos; se pueden programar sesiones de seguimiento adicionales durante la reunión inicial si se desea.
Apoyo departamental/institucional
Estoy experimentando estrés y prefiero comentarlo con mis líderes o compañeros.
- Residentes principales y líderes del programa
- Comité de bienestar y actividades relacionadas
- Sesiones informativas y reflexiones facilitadas
- Retiros y reuniones del personal de la casa
- Evaluación del agotamiento
Apoyo de pares
Estoy experimentando estrés en el trabajo y otras áreas de la vida y hablar con personas con experiencias similares ayudaría.
Programa de apoyo entre colegas de Nemours
- Asistencia gratuita, confidencial y activa, sin juicios, por parte de un empleado de Nemours capacitado. El personal clínico está conectado con otro personal clínico en un centro diferente de la empresa (es decir, DE Valley conectado con el apoyo de expertos de Florida).
- Puede autoderivarse o recomendar a un colega. El tiempo de respuesta suele ser de 24 horas.
Línea de apoyo al médico
Teléfono: (888) 409-0141
- Una línea nacional de apoyo entre pares para médicos. Libre, confidencial. Escucha empática y activa, entrevistas motivacionales, terapia de apoyo, resolución colaborativa de problemas y técnicas cognitivas conductuales para tratar el estrés agudo, el pánico, la depresión y el insomnio.
- Llame en cualquier momento 8 a.m. a 1 a.m. ET, los 7 días de la semana, y hable con alguien de inmediato. No es necesario concertar citas.
Apoyo profesional
Creo que hablar con un profesional ayudaría a encontrar formas de hacer frente a los factores estresantes de mi vida.
Programa de salud y bienestar emocional para el personal de la casa (EHWP)
- ** Primera línea para apoyo de salud mental no emergente **
- El único propósito del EHWP es el apoyo a la salud mental de los residentes (es decir, realmente obtienen lo que usted está pasando).
- Las citas son virtuales, tres visitas gratuitas, visitas adicionales cubiertas por el seguro.
- Psicología y psiquiatría disponibles
Cuidado pastoral de los neuromas
Programa de asistencia al empleado de Jefferson: primera llamada
Apoyo en vivo disponible 24 para conectar inmediatamente a los usuarios con recursos para salud mental, cuidado de ancianos, cuidado infantil, asistencia legal, adopción y otra asistencia diaria.
Elegible para 5 sesiones de asesoramiento gratuitas, luego se conectará con el terapeuta cubierto si se desean sesiones adicionales.
Programa de asistencia al empleado de Nemours: Recursos para vivir
Apoyo en vivo disponible 24 para conectar inmediatamente a los usuarios con recursos para salud mental, cuidado de ancianos, cuidado de niños, ayuda legal, adopción, coaching financiero y otra asistencia diaria.
Elegible para 8 sesiones de asesoramiento gratuitas, se puede conectar con un terapeuta cubierto si se desean sesiones adicionales.
También puede inscribirse en la terapia en línea de Talkspace y en la aplicación de bienestar de autoayuda myStrength llamando o a través del sitio web.
Crecimiento de la terapia
Un sitio web para buscar y conectarse con terapeutas locales y de telesalud. Programación cómoda y citas rápidas, normalmente en un plazo de 2 días. Capacidad para buscar proveedores en función del seguro; las citas suelen estar totalmente cubiertas.
Ir a terapia de crecimiento: encuentre un terapeuta que satisfaga sus necesidades para encontrar un proveedor.
Marvin
Telepsicoterapia para el personal y el cuerpo docente de Jefferson
Un sitio web de referencia para la conexión con proveedores de salud mental comunitarios fuera del campus
Vaya a www.jefferson.theshrinkspace.com para buscar proveedores.
Salario y beneficios
Salarios del personal de casa
- PGY1: $71,923
- PGY2: $74,799
- PGY3: $77,792
- PGY4: $80,904
- PGY5: $84,139
Las asignaciones educativas pueden utilizarse para libros, ropa relacionada con el trabajo, equipos informáticos, viajes y exámenes de juntas.
- PGY1: $1,000
- PGY2: $735
- PGY3: $2,265
Viajes
Los viajes están cubiertos por el programa para residentes que se presenten en conferencias.
Otros beneficios
- Comidas: almuerzo gratis todos los días en la Conferencia del Mediodía; pequeño estipendio para comidas en TJUH y Nemours para turnos de llamadas
- Estacionamiento gratuito en Nemours Children’s Hospital, Delaware y Christiana Care. El estacionamiento en Jefferson tiene descuento.
- Membresía gratuita en el gimnasio del hotel, abierto 24 horas, 7 días a la semana. También hay disponible un entrenador personal.
- Acceso gratuito en el campus a Nemours Estate (mansión/museo histórico, jardines y terrenos)